近日，工业和信息化厅正式公布河北省2025年专精特新“小巨人”企业和第四批河北省制造业单项冠军企业复核通过名单，天河（保定）环境工程有限公司凭借SCR脱硝催化剂专业技术、创新能力、市场地位和质量管理等方面的卓越实力，成功通过复审，蝉联两项荣誉。 制造业单项冠军和专精特新“小巨人”旨在鼓励嘉奖企业在专业技术水平、创新能力、质量效益等方面的突出表现。此次成功通过复审，是对我司在持续创新能力、专业化发展战略及综合实力等方面的高度认可，标志着公司在高质量发展的道路上迈出了更加坚实的步伐。 自首次获评以来，天河环境始终秉持“专精特新”的发展理念，深耕于烟气脱硝行业领域，不断加大研发投入，突破关键技术，提升产品品质与服务水准。 天河环境将以此为契机，充分发挥示范引领作用，深耕细作，加大科技创新，不断增强核心竞争力，为客户创造更大价值，为行业发展贡献力量，再创辉煌！

2025年10月17日上午，天河环境公司党支部在公司三楼会议室召开了2025年第九次学习会，会议由公司党支部副书记主持，公司党支部班子、党员参加会议。   会议认真学习了习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时、在中共中央政治局第二十二次集体学习时以及9月29日中共中央政治局会议精神、《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《中华民族共同体的形成和发展是人心所向、大势所趋、历史必然》，集中学习了《习近平谈治国理政第五卷》部分章节内容、中央纪委国家监委公开通报八起违反中央八项规定精神典型问题、中共河北省委关于追授纪承、张巍、王超同志“河北省优秀共产党员”称号的决定，传达学习了股份公司2025年第九次党委理论学习中心组学习会精神。 最后，会议进行了总结： 一是强化理论学习，提升政治站位。要认真学习贯彻习近平总书记近期重要讲话精神及《习近平谈治国理政》第五卷，深刻领会核心要义，将学习内容与企业发展紧密结合。各部门负责人要带头履职尽责，聚焦市场开拓、全员创新等关键领域，主动担当作为，破解发展难题，确保各项工作始终沿着正确方向推进。​ 二是要常态化开展廉政教育，纵深推进全面从严治党。要通过典型案例剖析、廉政谈话等多种方式，不断增强干部职工的廉洁自律意识。要健全监督机制，加强对重点岗位、关键环节的监督检查力度，有效防范廉政风险。全体干部职工要严守纪律底线，持续加强作风建设，努力营造风清气正的干事创业环境，为公司发展提供坚实的纪律保障。 三是要锚定年度目标任务，全力抓好生产经营。要进一步优化生产流程，加强成本管控，切实提升产品质量与市场竞争力，提高综合合格率，确保圆满完成年度生产任务。要持续推进全员创新，鼓励研发人员勇于创新突破，为公司发展注入新动能。同时，要高度重视安全生产工作，定期开展隐患排查，严格落实安全生产责任制，保障公司安全稳定运营。 学习会前，党支部组织开展了“我与国旗同框 共抒爱国情怀”主题党日活动，党员们在各自工作岗位上手举国旗，与国旗合影，用最简单朴素的方式表达对祖国的无限热爱和美好祝福。 此次主题党日活动的成功开展，不仅丰富了党日活动的形式与内涵，更有效激发了广大干部职工的爱国热情和集体荣誉感。大家纷纷表示在新的征程上将坚守初心、勇担使命，结合岗位职责，将这份爱国之情转化为实际行动，为实现公司高质量发展贡献自己的力量。

秋高气爽，佳节双至。为充分倾听员工心声，汇聚发展智慧，共同营造祥和、奋进的节日氛围，切实解决员工关切问题，公司于9月30日上午在三楼会议室组织召开了员工座谈会，公司领导、工会委员及员工代表共19人参加了会议。   会议全景 会议首先传达了集团工会《关于做好2025年中秋、国庆两节期间职工文化活动及后勤保障等有关工作的通知》和《关于做好集团公司2025年中秋国庆期间安全生产工作的通知》。 座谈会现场气氛热烈、融洽。与会员工代表结合自身岗位和工作实践，踊跃发言，积极建言献策。大家聚焦降本增效，围绕优化工作流程、降低物料消耗、提高资源利用效率等方面提出了诸多切实可行的“金点子”，一条条凝聚着基层智慧的建议，既体现了员工们对公司发展的深切关注，也展现了全员立足岗位、建功立业的决心与热情。 在认真听取了员工代表的发言后，工会主席首先代表公司工会向全体员工及其家属致以节日的诚挚问候。他对大家提出的宝贵意见和建议表示感谢，并指出，工会作为职工的“娘家人”，将认真梳理、研究这些建议，拟定建议清单，并跟踪落实到位。他强调，全员创新是公司发展的不竭动力，工会将继续积极搭建平台、丰富载体，通过开展劳动竞赛、技能比武、创新工作室创建等活动，激发每一位员工的创造潜能，让“创新之火”形成“燎原之势”，助力公司高质量发展。 最后，公司副总经理作总结讲话。她首先对员工代表们心怀大局、深思熟虑的建议给予了高度评价，并表示公司将这些建议纳入下一步工作计划。她分析了当前公司面临的形势，在面对市场竞争的压力，在全力提升效能、应对挑战时，始终不变的是对员工的关怀。她围绕公司下一阶段的重点工作，提出了工作要求： 一是聚焦降本增效，在精益管理上再下功夫。全体员工要牢固树立“过紧日子”思想，坚持从小处着眼、从细节着手，聚沙成塔、积微成著，全力以赴打好全年收官阶段的降本增效攻坚战。各部门要以精益化管理为抓手，将降本增效理念贯穿生产经营全链条、各环节，形成“全员参与、全程控制、全面优化”的成本管控新格局，为公司高质量发展注入持久动能。 二是深耕技术研发，在核心竞争力上再求突破。在当前激烈的市场竞争中，要聚焦行业前沿，抓好产品技术创新与市场应用相结合，加大科技研发投入，强化关键核心技术攻关，提升企业自主创新能力，加快推进多孔薄壁、CO氧化催化剂研发，锻造不可替代的核心竞争力。 三是深化全员创新，在发展动能上再添活力。 创新是引领发展的第一动力。根据集团股份公司全员创新的工作要求，要进一步完善创新激励机制，鼓励基层员工大胆探索、勇于试错。各级管理者要带头营造开放、包容的创新氛围，支持每一位员工在岗位上的微创新、小改革，让创新成果源源不断涌现，并迅速转化为现实生产力。 最后，领导强调，公司的未来依赖于每一位员工的奋斗，希望大家以此次座谈会为新的起点，将会议成果转化为实际行动，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投入到今后的工作中，为全面完成年度各项目标任务，推动公司实现更高质量、更有效率、更可持续的发展而共同努力奋斗！

天河环境公司以“加强全面质量管理 促进质量强国建设”为主题，开展全员创新提案征集评审，组织演讲比赛、技能比武、疑难问题攻关、市场满意度调查等系列活动，通过精心组织和安排，质量月各项活动达到预期目标。 一、开展各项竞赛，举办技能大比武活动方面 开展BET指标检测技能比武。每位检测员严格按照CNAS实验室操作要求，高度关注、规范操作；组织以“创新引领质量，品牌创造价值”为主题的演讲比赛；开展蜂窝泥料利用率、综合合格率和再生磨粉生产计划完成率竞赛活动。   生产技能比武现场 二、疑难问题攻关、交流，全员创新工作推进方面 组织开展清洁化生产和粉料生产精细管理，实现批量连续稳定挤出生产。先后邀请钢带、钛钨粉、干燥纸箱、加工件等供应商到公司进行质量指标、检测方法、改进方向等进行深入的交流、研讨。查摆质量管控薄弱环节，提升供应商质量管控能力，促进入厂原辅材料质量提升。 积极对全员创新政策进行宣贯、学习，调动全员创新热情，通过发动、带动作用，大大增加了降本增效合理化建议的提案征集数量，截至目前全员创新职工参与度达到29.79%。完成“蜂窝去氨水SCR脱硝催化剂研发及应用”项目验收。邀请专利代理机构到公司，进行创新点发掘，整理发掘约12件发明专利素材。 三、完善、健全质量管理体系 结合质量月活动方案和公司质量管理要求，提高质量管理的规范性、严谨性，结合股份公司关于管理制度“立、改、废”的要求，积极组织专业管理制度的梳理、补充和修订，进一步完善了质量管理体系建设。 四、客户满意度调查及客户服务方面 为深入了解当前SCR催化剂市场需求变化，收集客户对公司产品的使用感受，提高客户满意度，为产品质量提升、公司发展定位提供指导，开展实地走访、客户调研。并组织对直接业主、工程公司、海螺内部、集采等客户，从产品质量、安装服务、意见建议三方面，组织开展了线上客户满意度调查。针对客户提出的意见、建议，制定了改进方案，进一步强化质量管控，提升售后服务力量，增强产品创新能力。  天河环境公司按照质量月活动方案部署，圆满完成各项活动。质量是企业的生命线，是社会进步的基石，我们要以质量月为新的起点，将质量意识融入到每一个工作环节，持续改进，不断创新，努力为客户提供更优质的产品和服务，持续推动质量效益提升，为企业高质量发展筑牢根基。

9月17日--9月19日，第九届中国环博会广州展在中国进出口商品交易会展馆B区成功召开，展会立足全球最具前景的增长极之一——粤港澳大湾区，展现环保向绿色低碳循环利用方向发展的趋势，蓄力向“新”。天河（保定）环境工程有限公司携手铜陵海螺环境科技有限公司共同参展，亮相大气治理脱硫脱硝板块。     本次广州环博会吸引了来自日本、美国、德国、波兰、意大利、英国等九个国家和地区的285家环保企业参展，展会同期举办20+场高品质产业峰会及行业论坛，涵盖大气、水与污水、固废、监测等多个领域。展会期间，天河环境积极与到访客户进行交流，热情地回答国内外每一位咨询者的问题，与近20家潜在客户建立联系，包括工程公司、EPC总包公司、国际贸易代理等。   此次参展的蜂窝式SCR脱硝催化剂以高比表钛白粉为载体，以钒、钨等金属氧化物为主要活性成分，具有比表面积高、使用温度范围广（160℃-420℃）、脱硝效率高、抗碱金属中毒能力强的特点。根据实际烟气条件进行配方设计，针对性强，能够满足不同行业和工况的脱硝需求。   广州环博会于19日圆满落幕，借助展会平台，天河环境公司不仅展示了良好的企业形象，更拓展了潜在的客户资源，进一步提升了公司品牌知名度和行业影响力。未来，天河环境公司将继续秉承“至高品质、至诚服务”的经营宗旨，加大产品研发，推进品牌创新，为客户提供优质的产品和全程的保驾护航，为致“净”未来不懈奋斗！    

2025年9月19日下午，天河环境公司党支部在公司二楼会议室召开党员大会，会议由公司党支部副书记主持，公司党支部班子、党员参加会议。 会议传达学习了河北省、安徽省委党建工作领导小组会议精神，保定市委党的建设和干部考核工作领导小组会议精神及集团党委党的建设工作领导小组会议精神；会议还学习了习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会上、在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年招待会上的讲话。与会党员围绕“聚焦提质增效，全力提升公司经营效益”开展专题研讨。   最后，党支部副书记围绕党建工作进行了安排部署。    

金秋九月，质量先行，今年9月是全国第48个“质量月”。天河环境公司紧紧围绕“创新引领质量、品牌创造价值”的思路，积极组织开展各项活动，截至发稿已经组织开展了活动部署，质量月主题签名活动、质量警示教育培训活动、技术交流等活动。 一、积极动员部署，营造良好的活动氛围 8月30日组织召开“质量月”活动启动会。公司领导做动员讲话，对质量月活动进行了详细的部署。9月2日，各部门参加“加强全面质量管理，促进质量强国建设”质量月主题签名活动。 二、组织警示教育和技能培训，提高员工质量意识 9月9日生产品质处相继组织生产相关人员对《质量事故处理管理办法》、《质量事故典型案例》进行了集中再学习，开展了质量警示教育、质量标准和自互检制度等的培训，增强质量责任意识。9月10日销售处组织了《催化剂脱硝设计》的培训，系统性提升从业人员的专业能力。 三、组织开展技术交流、提升供应商质量管控 9月2日、5日供应处联合生产品质处，邀请供应商，对催化剂干燥用纸箱、蜂窝模块箱检测标准，以及模块箱包装后防止变形等问题，进行了技术交流和研讨。

盛夏时节，烈日炎炎。为切实做好防暑降温工作，保障一线职工健康安全，高新区工会主任代可友、高新区一级主任科员袁凤丽一行于8月12日莅临公司，开展“夏送清凉”慰问活动，为坚守岗位的职工送去防暑降温物资和工会深切的关怀。   慰问活动中，代主任、袁主任与职工代表亲切交流，详细询问大家的工作强度和防暑措施，反复叮嘱职工们注意劳逸结合、做好自我防护，确保安全生产。随后，工会领导向职工代表发放了清凉礼包和矿泉水。代主任强调，工会组织作为职工的“娘家人”，要始终把职工健康和安全放在首位，持续改善职工高温作业环境，加强防暑知识宣传，助力企业营造和谐劳动关系。同时，鼓励职工们发扬工匠精神，以健康的体魄和昂扬的斗志为企业发展贡献力量。 公司工会副主席王志明对区总工会的慰问表示感谢，并表示公司将与上级工会携手，持续改善职工福利，增强团队凝聚力，共同构建和谐企业。    一份清凉，一份关怀。此次慰问活动不仅送来了夏日的“凉爽”，更传递了工会与企业同心共筑“安康防线”的坚定决心，为高温下的安全生产注入暖心力量。