选择天河

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作为一家年轻的环保型企业,天河公司为有志为环境保护贡献自己一份力量的有志之士提供了丰富的工作机会。同时天河公司也坚持以人为本的企业用人理念,通过招聘、培训、考核等一系列方式以及不断完善的规章制度和企业文化,培养出了一大批技术骨干与业务精英。

我们的员工
作为一家刚成军不久的外资企业,我们一直坚持以内部擢升为主的晋升政策。我们鼓励自己的员工通过不断的学习以展现出各个方面的工作潜力。同时我们自豪于公司的低离职率,以及员工对公司的高忠诚度。
作为一家全国性的企业,天河的员工来自五湖四海。对于多文化的包容,以及平等对待每一个员工是天河最基本的要求,无论是性别、宗教、地域、信仰等各方面的差异。

天河公司对员工的要求只有三项:1)不断学习的能力 2)积极的工作态度 3)高效的执行力

不断学习的能力
专业的知识以及将所学的知识能转化为业务手段,从而提高业务效率的能力。天河同时鼓励一专多能,和业务精专两种类型的员工同时存在。

积极的工作态度
工作态度是天河考核员工的第一指标。无论能力高低,天河的员工首先需要保持的是不懈怠的工作态度。

高效的执行力
以制度和企业文化作为驱动,员工的执行力与绩效挂钩。通过培训和不断的融入,高效的执行力是天河成功的必要因素之一。